- 資格取得や研修・講習会参加の費用も組合が負担
- 育児休業・介護休業・子の看護等休暇・時差勤務など男性も実績あり
- 幅広い「子の看護等休暇制度」を導入
- 組合負担で業務災害補償保険加入しているから、万が一のケガでも手厚い休業補償
- 毎月、意見や要望を話し合う場（M-Up）を開催
088-676-0034［営業時間］ 8:15～17:00 / 土日祝定休日
Recruit
採用メッセージMessage
森を活かし、
人と地域に寄り添う。
徳島中央森林組合では、森林整備・測量・施設管理・共販など、多岐にわたる業務を担っています。
現場の安全を最優先に、働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。
休暇の取得しやすさや待遇改善、意見交換の仕組みなど、「長く働ける職場」を本気で目指しています。
自然の中で働きたい方、地域に貢献したい方、森林の未来を一緒に支えていきませんか？
私たちが求める人材
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組合の思いに共感してくれる方
人と森、地域とのつながり
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気遣いや思いやりを持って働ける方
現場作業はチームワークが大切
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素直に学び、意見や向上心を持てる方
仲間とのコミュニケーション
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安全を守り、前向きに取り組める方
林業未経験者でも意欲重視
Interview社員インタビュー
林業作業技術員Nさん（林業経験2年目）
- 志望動機
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林業の世界に興味があり、アカデミーで学んだことを活かしたいと思い入社しました。
神山の自然や職場の雰囲気に魅力を感じたことも大きな理由です。 - 仕事内容
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1年目は原木の仕分け・販売を担当しました。
2年目の現在は、特殊伐採や下刈りなど森林整備の仕事にも携わり、少しずつできることが増えています。 - 今後の目標
- 自分が担当する木材の販売単価を上げられるよう、もっと技術と経験を積んでいきたいです。
職員から「働きやすい」と好評な
5つのおすすめポイント
一日の流れDaily Schedule
- 7:30～8:00
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出社
当日業務の確認や荷物の積み替え等（個々の準備や仕事前に一服したい等）
- 8:00
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始業（組合出発）
公用車で現場へ（移動約30分）
午前業務中は、適時に休憩 - 12:00
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お昼休憩
現場が、スーパーやコンビニ等から遠い事が多いので、昼食や飲料水は持参
- 13:00
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休憩終了
午前業務から引き続き、午後業務を実施午後業務中は、適時に休憩
- 16:00頃
-
現場業務終了
周辺住民や山主に配慮し現場の片付け
現場終了時間は、多少前後します（現場の進捗や季節・遠方等による） - 17:00前
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帰組合
組合到着後、次の日の仕事の確認
個人的に着替えや自前の道具を整備してから帰る人が多い - 17:00～17:30
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退社
同僚に気を使わず終了した人から自由に退社
Recruitment募集要項
森林現場スタッフ
| 募集職種 | 森林現場スタッフ（正職員） |
|---|---|
| 賃 金 | 基本給 日給10,000円（経験者）～ 諸手当 通勤手当・班長手当・扶養手当・機械損料など 学歴や資格、経験、能力に応じて、異なります |
| 仕事内容 | 伐採、林業機械の操作、原木搬出、植林、下刈りなど森林整備に関わる業務 |
| 応募資格 |
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| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩140分） |
| 休 日 | 日、年末年始 日給月給制なので、お好きなタイミングでお休みいただけます |
| そ の 他 |
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事務職
| 募集職種 | 事務職（正職員） |
|---|---|
| 賃 金 | 基本給 月給191,200円（大卒）～ 諸手当 通勤手当・役職手当・扶養手当・機械損料など 学歴や資格、経験、能力に応じて、異なります |
| 仕事内容 | 伐採現場の施工管理、現場事務など森林整備に関わる業務 |
| 応募資格 |
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| 勤務時間 | 8:15～17:15（休憩90分） |
| 休 日 | 土日祝、年末年始 有給取得率も高く、取得しやすい環境です |
| そ の 他 |
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採用エントリーEntry form
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